Un médecin cardiologue (H/F)

Le service de Cardiologie du centre hospitalier de Narbonne recrute un médecin cardiologue pour renforcer son équipe !
Venez exercer dans une bonne ambiance avec une équipe très dynamique et un cadre de travail idéal (bord de la Méditerranée à 10mn des plages, 1h des Pyrénées, 1h de l’Espagne …).

Le poste est sous statut contractuel (négociable) – activité libérale envisageable

A propos de nous

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l’Est
du département de l’Aude (à 1h de l’Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).
Etablissement de 663 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique 54 186 habitants pour Narbonne (+ 3,16 % entre 2010 et 2014) et 125 000 habitants pour la communauté d’agglomération.

Soins en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour en psychiatrie,
médecine, chirurgie, réanimation, obstétrique, pédiatrie, SSR, EHPAD, soins de longue durée, SSIAD.
Un service d’urgence accueillant 45 000 passages par an
Bien positionné sur son territoire, le CH est membre du GHT Aude Pyrénées
comprenant le CH de Perpignan, Prades, Lézignan-Corbières et Port la Nouvelle
Il collabore également avec l’ASM USSAP, un établissement privé audois participant au service public auquel est rattaché le secteur 11G04 de psychiatrie générale (la moitié de la population de Narbonne)
Une maternité de Niveau 2 de plus de 1 000 accouchements/an.

Points forts du service de cardiologie

La cardiologie est un secteur central de l’établissement, propice au développement de soins

ambulatoires et d’actions de prévention dont l’éducation thérapeutique des patients insuffisants cardiaques et plus largement atteints de maladies chroniques.

L’emploi d’examens d’image rie novateurs : IRM cardiaque effectuée en collaboration avec le responsable du service imagerie médicale. (lire la suite)

Profil du candidat

Le profil du candidat est celui d’un médecin cardiologue salarié expérimenté.
Il doit être polyvalent.
Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches.
Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues libéraux.
Il veille à sa formation continue.

Participation souhaitée aux travaux institutionnels

Projet d’établissement et développement des axes de travail du pôle.
Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP.
Certification de l’établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires.
Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu.

Droits à congés annuels, RTT , congés formations :

25 jours de congés annuels,
19 jours de RTT,
15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel).

La rémunération (selon expérience et ancienneté)

Toutes les candidatures seront étudiées, le statut proposé dépendra du profil et du parcours du patient.

Candidatures :
direction@ch-narbonne.fr
Tél : 04 68 42 62 01
Tél : 04 68 42 62 02