URGENCES
et SOS CONSULTATIONS PEDIATRIQUES

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Ouvert 24h/24h, 7j/7

URGENCES GYNECOLOGIQUES

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MAISON MEDICALE DE GARDE

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Un Gynécologue-obstétricien (H/F)

La maternité de Narbonne de Niveau 2A, labellisée THQSE  recrute un gynécologue-obstétricien pour renforcer son équipe !
Venez exercer dans une bonne ambiance avec une équipe très dynamique et un cadre de travail idéal (bord de la Méditerranée à 10mn des plages, 1h des Pyrénées, 1h de l’Espagne …).

Le poste est sous statut hospitalier (P.H. praticien contractuel ou attaché).

A propos de nous

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l’Est
du département de l’Aude (à 1h de l’Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).
Etablissement de 663 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique 54 186 habitants pour Narbonne (+ 3,16 % entre 2010 et 2014) et 125 000 habitants pour la communauté d’agglomération.

  • Soins en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour en psychiatrie,
    médecine, chirurgie, réanimation, obstétrique, pédiatrie, SSR, EHPAD, soins de longue durée, SSIAD.
  • Un service d’urgence accueillant 45 000 passages par an.
  • Bien positionné sur son territoire, le CH est membre du GHT Aude Pyrénées
    comprenant le CH de Perpignan, Prades, Lézignan-Corbières et Port la Nouvelle.
  • Il collabore également avec l’ASM USSAP, un établissement privé audois participant au service public auquel est rattaché le secteur 11G04 de psychiatrie générale (la moitié de la population de Narbonne).
  • Une maternité de Niveau 2 de plus de 1 000 accouchements/an.

Votre mission

  • Le profil du candidat : un gynécologue obstétricien et un gynécologue profil chirurgical.
  • Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ses aspects.
  • Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches.
  • Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues libéraux.
  • Il veille à sa formation continue.
Dans le cadre d’une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le  fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le gynécologue obstétricien assure :
  • les consultations externes,
  • les urgences.
Il participe à :
  • la prise en charge des patients hospitalisés,
  • la continuité des soins et la permanence des soins.

Le candidat

Vos compétences

Un gynécologue profil chirurgical, à compétence cancéro – gynéco (cancer du sein exclu), chirurgie prolapsus et chirurgie cancéro et un gynécologue obstétricien.

Participation souhaitée aux travaux institutionnels

  • Projet d’établissement et développement des axes de travail du pôle.
  • Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP.
  • Certification de l’établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires.
  • Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu.

Droits à congés annuels, RTT , congés formations :

  • 25 jours de congés annuels,
  • 19 jours de RTT,
  • 15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel).

La rémunération (selon expérience et ancienneté)

  • Contrat de praticien contractuel au 4ème échelon + 10%
  • Astreintes

Toutes les candidatures seront étudiées, le statut proposé dépendra du profil et du parcours du patient.

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