Assistant(e) social(e)
auprès du personnel (50%)
A propos de nous
Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l’Est
du département de l’Aude (à 1h de l’Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).
Etablissement de 663 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique 52 855 habitants pour Narbonne (+ 3,16 % entre 2010 et 2014) et 125 000 habitants pour la communauté d’agglomération.
- Soins en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour en psychiatrie,
médecine, chirurgie, réanimation, obstétrique, pédiatrie, SSR, EHPAD, soins de longue durée, SSIAD. - Un service d’urgence accueillant 45 000 passages par an
- Bien positionné sur son territoire, le CH est membre du GHT Aude Pyrénées
comprenant le CH de Perpignan, Prades, Lézignan-Corbières et Port la Nouvelle - Il collabore également avec l’ASM USSAP, un établissement privé audois participant au service public auquel est rattaché le secteur 11G04 de psychiatrie générale (la moitié de la population de Narbonne)
- Une maternité de Niveau 2A de plus de 1 000 accouchements/an.
Votre mission
Pour le personnel hospitalier
Permettre aux agents hospitaliers de trouver un équilibre entre les exigences de la vie professionnelle et celles de la vie privée en les informant et en les accompagnants dans leurs démarches ressenties comme complexes dans une période de grande fragilité,
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie,
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés,
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des ressources humaines.
Narbonne,
la ville et sa région
Je postule à cette offre
En postulant à cette offre, vous recevrez par mail un lien vers un espace de dépôt (CV, lettre de motivation) finalisant votre candidature.
Ces documents sont obligatoires.
Ou par courrier / courriel :
Envoyer une lettre de candidature et un CV à :- la Direction des Ressources Humaines
- et/ou à la Direction des Affaires Médicales et de l’Appui à la Performance
Centre Hospitalier de Narbonne – 16 rue Rabelais – 11100 NARBONNE
email : recrutement@ch-narbonne.fr